11/10/2020
SELAMAT DATANG
10/05/2020
WAYAN MANAGEMENT
WAYAN MANAGEMENT ( D/H PT.Solidaritas Mandiri Internasional ) adalah AGEN KONSULTAN yang kapasitasnya adalah memberikan jasa konsultasi tentang ketenagakerjaan internasional, yang juga melakukan kerjasama dengan agency dibeberapa negara tujuan penempatan..
layanan konsultasi dan informasi yang kami berikan adalah bagi siapapun yang merasa memerlukan dan berkeinginan untuk mengetahui cara, prosedur dan mekanisme bekerja ke luar negeri secara resmi/legal.
Mengenai sistem layanan kerja di WAYAN MANAGEMENT dalam hal membantu proses dokumen, kami melakukan dengan dua metode;
Pertama, kami memproses dengan sistem Mandiri (terutama dalam kategori skill/profesional) maka kami akan berikan arahan dan panduan dalam melakukan proses dokumennya sesuai lingkup dan kapasitas kami yaitu dalam memberikan jasa konsultasi, karena dalam prosesnya pihak Agency/company ataupun keimigrasian negara tujuan akan melakukan interaksi/koresponden langsung dengan Setiap aplicant melalui telepon dan email.
Metode kedua adalah memproses semua pengurusan dokumen melalui perusahaan penempatan yang telah bekerjasama dengan kami dan terdaftar di BP2MI (Badan Perlindungan Pekerja Migran Indonesia),
dalam menjalankan program kerja, kami hanya melakukan publikasi melalui sarana penyampaian informasi resmi yang kami miliki, apabila ada pihak2 yang mencoba menggiring program kami diluar sarana yang sudah ditentukan, kami tidak bertanggungjawab atas dampak yang ditimbulkan.
untuk memberikan layanan konsultasi, juga saran, masukan dan permasalahan, kami bisa dihubungi melalui nomer LAYANAN INFORMASI :
- Telepon : +62-21-86942901
- Selular : +62-8123067230
- E-Mail : info@wayanmanagement.net
kami juga perlu sampaikan terimakasih kepada semua pihak yang telah memberikan masukan juga kritikannya, dan kami akan selalu menerima input apapun karena hal tersebut akan menjadikan kami lebih baik dalam memberikan pelayanan, dan apabila ada hal yang perlu disampaikan dan ditanyakan bisa menghubungi kami dsarana yang sudah disebutkan.
7/05/2020
INFO KERJA MUSIMAN KOREA SELATAN
saat ini pemerintah korea selatan melalui pemerintah daerah/lokal mereka mulai membuka diri dengan program kerja musiman bagi calon pekerja dari luar negeri ( termasuk indonesia ) untuk mengambil peluang bekerja di korea selatan dengan proses sebagai pekerja musiman. visa E-8
Visa jenis ini berbeda dengan visa yang biasanya selama ini banyak diikuti oleh para calon PMI untuk bekerja ke korea selatan, yaitu E-9 yang mana mekanisme prosesnya dihandle oleh BP2MI, jenis visa E-8 adalah sistem kerja musiman di korea selatan, dengan skema di mana Pemerintah Daerah di Republik Korea mengundang Warga Negara Asing untuk bekerja secara legal di bidang pertanian. pekerja tersebut akan direkrut dan bekerja secara legal selama 5-6 bulan (dengan visa E-8). dan bila pekerja asing tersebut dinilai rajin, maka ia dapat bekerja setiap tahun secara berulang-ulang.
Dengan skema ini, Pemerintah Daerah Korea berkomunikasi secara langsung dengan Pemerintah Daerah di Negara Asing dan menandatangani MoU untuk memberlakukan 'sistem kerja musiman'. Selanjutnya, Pemerintah Daerah Korea akan memilih dan merekrut pekerja musiman tersebut, dan pekerja akan bekerja di bawah yurisdiksi pemerintah daerah Korea selatan.
Visa E-8 adalah visa training yang digunakan untuk pekerja musiman dikorea selatan dan penempatannya nanti adalah untuk usaha perorangan/bukan perusahaan dan untuk bekerja di lahan pertanian/perkebunan dan perikanan.
Lalu apa saja Syarat yg perlu disiapkan untuk mengikuti program ini:
- Usia 20 - 45 tahun,
- laki laki atau perempuan
- rekomendasi dari Disnaker sesuai domisili pelamar
- dokumen lengkap: KTP, KK, Akte Lahir, paspor
- Lolos medical check up
- Sertifikat lulus pelatihan bahasa Korea
- job offer dari majikan di korea dan/atau Surat rekomendasi dari pihak instansi yang sudah ada MOU dengan pihak Korea bila mengikuti proses dari instansi atau agency konsorsium.
Tentang pembiayaan Semua ditanggung oleh pelamar dan sekali lagi jangan menanyakan “apa bisa dipotong gaji setelah bekerja?” Disini ditegaskan tidak bisa dan biaya ditanggung sendiri oleh setiap calon pekerja/pelamar karena seperti dijabarkan diawal bahwa program ini adalah training dgn majikan perorangan
sebagai catatan akhir,Karena masih situasi pandemi Covid 19 di korea selatan (juga di indonesia) maka program ini mungkin belum bisa terlaksana dalam tahun 2020 ini, dan anda bisa cek progressnya melalui PEMDA setempat atau P3MI yang tergabung dalam Konsorsium indonesia korea selatan ( INKO) yang sudah ada kerjasama dalam program ini atau melalui hubungan telepon ke kedutaan korea selatan agar mendapatkan info yang valid. di. +62-21-29672555
6/22/2020
DETEKSI DINI MODUS PENIPUAN PROSES PMI
Beberapa pertanyaan berikut sangat sering kita temukan :
Pertanyaan2 tersebut bagaikan umpan yang akan disabet oleh para pelaku bisnis kotor PMI yang banyak bertebaran baik di sekitar kita ataupun didunia maya / sosial media, kebingungan karena minimnya info yang sebagian besar dimiliki oleh para pencari kerja keluar negeri karena belum memahami dengan benar bagaimana prosedur prosesnya seakan menjadi lahan empuk buat mereka untuk memanfaatkan situasi, dan pada akhirnya kita juga telah banyak menemukan "cerita duka" yang sudah menjadi korban dari permainan oknum pelaku bisnis ini.
Lalu, bagaimana kita bisa mengetahui bahwa tawaran2 yang banyak kita temui itu adalah benar atau modus ?
Akan sangat sulit memang membedakan mana yang benar benar mau membantu atau yang mau memanfaatkan kelemahan para pencari kerja keluar negeri. Karena terkadang kita juga dipertemukan dengan pelaku jasa yang awalnya sangat baik dan mau menolong tapi ujung2nya memanfaatkan kelemahan kita, dan memang benar adanya bahwa sampai saat ini para pencari kerja keluar negeri adalah sasaran manis bagi orang orang yang memang niatnya mencari keuntungan pribadi,
dan berikut kami coba berbagi setidaknya hanya untuk bisa mengantisipasi dengan cara mencari tahu dari hal hal berikut :
4. Selalu banyak belajar memahami tentang prosedur proses ke Negara yang menjadi tujuan kita, itu akan sangat membantu diri kita dalam mengetahui perjalanan prosesnya.
Selain uraian diatas, ada juga cara yang lebih efisien dan meminimalisir agar kita terhindar dari modus penipuan bila ingin bekerja keluar negeri terutama bagi yang berproses secara Mandiri, walaupun hal ini membutuhkan waktu dan pembelajaran yang tidak sebentar setidaknya kita bisa lebih yakin dan mendapatkan kepuasan tersendiri karena kita bisa membantu diri sendiri dalam mencapai tujuan kita untuk bekerja keluar negeri, hal ini bisa dilakukan oleh pekerja yang tentunya telah memiliki pengalaman/keahlian.
Hanya Gunakan jasa perusahaan/agency apabila kita sudah benar benar buntu dalam melakukannya secara mandiri ( proses mandiri adalah calon PMI yang memiliki keahlian dan dalam prosesnya masuk dalam kategori skilled worker atau profesional), dan sebelum memutuskan kita wajib untuk mencari tahu track record mereka, namun demikian selagi kita masih mampu untuk mempelajarinya, lakukan secara sendiri dengan bantuan employer yang biasanya akan mengarahkan apa yang harus kita lakukan, pastinya itu lebih aman dan efisien bila orientasi kita adalah tentang biaya yang akan kita keluarkan. pemerintah kita melalui payung BP2MI sudah memberikan regulasi yang bisa kita ikuti prosedurnya baik proses yang harus melalui P3MI ataupun melalui proses melalui MANDIRI..
Kesimpulan yang bisa kita dapatkan disini bahwa :
- Tidaklah mudah bagi setiap kita bila ingin mencoba keberuntungan diri dengan bekerja keluar negeri, selain kesiapan diri dalam kelengkapan dokumen,pengalaman dan biaya, juga mental kita harus lebih perlu dipersiapkan,karena kita akan pergi kesuatu tempat yang serba baru ( kultur,iklim dan bahasa )
- Utamakan untuk banyak mencari tahu tentang cara dan prosedur bekerja keluar negeri, perbanyak mencari referensi dari berbagai sumber yang tentunya bisa dibuktikan kevalidannya dan transparan dalam memberikan dan menyampaikan informasi, proses kerja keluar negeri resmi itu TIDAK GAMPANG.
Berapapun nominalnya, memang suatu kenyataan bahwa Biaya adalah mutlak diperlukan dalam proses untuk bekerja keluar negeri, terutama untuk Negara maju seperti USA Australia, New Zealand, Eropa, Canada, korea selatan, Jepang dan beberapa negara lainnya. dan perlu diketahui juga bahwa Sebenarnya Bahasa potong gaji adalah bahasa bisnis (biaya jasa pengurusan) bagi pelaku usaha/jasa pengiriman tenaga kerja keluar negeri,(kecuali potong gaji karena ada dana talangan dari bank atau koperasi yang mem back up program yang akan kita ikuti dan ini hanya untuk visa kerja tidak untuk visitor visa, atau pekerja sektor domestic worker yang seluruh pembiayaan ditanggung oleh majikan dan ketika tiba dan bekerja kepada mereka akan dipotong gaji)
Bersikap cermat dan berlakulah teliti dengan pikiran yang positif agar kita bisa banyak mengetahui dengan benar tentang apa yang akan kita lakukan... selalu cek kebenarannya langsung dari sumbernya..
Wayan Management
5/05/2020
Info dan serba serbi kerja keluar negeri
Ketahui Hal-Hal Berikut Jika Ingin Bekerja ke Luar Negeri
Kami sebagai salah satu agen konsultan yang bergerak dalam memberikan informasi, mencoba memberikan tip untuk dijadikan wawasan dan pencerahan bagi siapapun yang memiliki keinginan untuk bekerja keluar negeri sesuai yang kami alami selama ini..
Apa saja kira2 yang perlu diketahui dan dipersiapkan apabila kita sudah memutuskan untuk menjadi tenaga kerja keluar negeri :
1.Kesiapan Mental, Niat dan Skill yang memadai
Untuk bisa sukses bekerja diluar negeri kita Harus memiliki mental yang mumpuni. Indonesia berbeda dengan negara-negara di luar. Mulai dari budaya dan kebiasaan sehari-hari, alangkah baiknya kita mempersiapkan hal ini dengan cara banyak membaca atau mengakses informasi seputar negara tujuan.selanjutnya adalah niat dan motivasi yang besar,tapi Modal niat saja tidaklah cukup. Dalam dunia kerja, walaupun niat sudah ada, tapi skill/pengalamannya kurang memadai, kecil kemungkinan untuk diterima di perusahaan luar negeri. Jadi Selain anda harus sudah memiliki mental dan niat yang cukup kuat maka pengalaman sesuai kebutuhan dinegara yang menjadi tujuan juga harus anda miliki, dan jangan lupa memanfaatkan beberapa lembaga kursus untuk memperdalam skill terutama bahasa kita sesuai negara tujuan. Dan bila perlu berbagi pengalaman dengan orang yang sudah berpengalaman bekerja di luar negeri karena akan memiliki nilai tambah buat kita sebelum kita terjun langsung dalam proses kerja keluar negeri, Jadi buat Anda yang ingin bekerja ke luar negeri, persiapkan diri terlebih dahulu apakah siap/mampu kerja keras, mampu berbahasa asing sesuai negara yang akan anda tuju, mentalitas tangguh untuk hidup jauh dari keluarga, punya nyali berhadapan dengan orang asing, siap patuh pada aturan negara luar juga. bila Anda belum punya modal itu, dipikirkan kembali untuk kerja di luar negeri.
2. Lengkapi dokumen anda sesuai syarat yang diperlukan
Beberapa negara di luar negeri sangat ketat mengawasi identitas setiap pekerjanya. Terlalu berisiko kalau kita berangkat tanpa Visa yang sesuai dengan kebutuhan dan peruntukannya. Jika berangkat secara ilegal ( biasanya banyak di antara kita memanfaatkan visa kunjungan untuk memangkas ribetnya birokrasi proses dokumen dengan berbagai alasan tentunya), tapi kita harus lebih jauh kedepan dalam berfikir bahwa bagaimanapun kita tidak akan tenang bekerja dengan visa yang bukan peruntukannya, selain jaminan kepastian kerja tidak kita dapatkan juga bila terjadi sesuatu maka diri kita sendirilah yang akan menanggung konsekwensinya, belum lagi apabila kita menghadapi keadaan seperti razia oleh imigrasi negara tujuan, jadi dipikirkan kembali, karena bukannya kesuksesan yang didapat, melainkan terperangkap dalam situasi yang tidak menguntungkan dinegara tujuan dan juga konsekwensi hukuman yang akan didapat sehubungan dengan aturan keimigrasian dimasing masing negara tujuan, be a good determinant ..
3. Siapkan Biaya Awal yang Cukup
Yang tidak kalah pentingnya bila kita akan bekerja keluar negeri yang perlu diperhatikan selanjutnya adalah biaya. Sebab bekerja keluar negeri terutama australia, Canada, New zealand, Korea selatan,dan sebagian negara Eropa pasti membutuhkan biaya dalam prosesnya, karena sebagian besar negara tersebut tidak memberlakukan sistem potong gaji, jadi biaya dokumen/kontrak kerja,urusan imigrasi,visa MCU dll akan menjadi beban biaya calon pekerja, kalaupun ada sistem potong gaji itu adalah sistem yg dilakukan oleh pengurus dokumen kita di indonesia, dan tentunya kita harus detail mengetahuinya dengan sistem tersebut,agar kita tidak dirugikan dikemudian hari, ada juga pengecualian bila kita adalah wanita dan mau bekerja sebagai Housemaid/ asisten rumah tangga maka biaya akan dicover majikan dengan konsekwensi gaji akan dipotong setelah bekerja, ini biasanya untuk negara singapura, malaysia, hongkong, taiwan, atau juga untuk pekerja pria dinegara malaysia dan brunei biasanya untuk pekerja kebun sawit konstruksi atau kategori general worker lainnya, kesimpulannya bila kita ingin bekerja keluar negeri formal pasti membutuhkan biaya, dan kita harus banyak2 mencari referensi yang jelas sebelum menggunakan biaya tersebut untuk berproses kerja keluar negeri.
Untuk bekerja keluar negeri kita harus banyak dapatkan informasi dan referensi dari beberapa sumber yang sifatnya bisa dipertanggungjawabkan ,berikut beberapa yang bisa dijadikan sarana untuk mendapatkan, diantaranya :
A.Dapatkan Info dari Dinas Tenaga Kerja Setempat didaerah domisili Anda.
Biasanya Berbagai macam brosur atau selebaran yang berisi peluang kerja luar negeri dibagikan cuma-cuma dari dinas tenaga kerja daerah. Kalau tidak ada,kita bisa mengakses melalui ilnk mereka yang bisa kita kunjungi adalah website BP2MI (dulu lebih keren dengan BNP2TKI) ,biasanya program yang tercakup melalui program pemerintah G To G bisa kita dapatkan infonya disana, dan kita bisa benar-benar selektif dalam memilih pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan kita.
B.Dapatkan informasi secara online
Dengan memanfaatkan zaman digital, cobalah menggunakan jejaring sosial. Biasanya melalui cara ini juga akan ada informasi peluang kerja ke luar negeri dan biasanya di-update secara berkala. dan tentunya kita juga harus Detail, teliti dan banyak mencari referensi tentang informasi yang didapat melalui internet / jejaring sosial tersebut, mengingat banyak juga oknum2 yang memanfaatkan cara ini untuk mencari keuntungan pribadi, akan banyak trik ditemukan, atau persaingan sesama pelaku usaha yang terkadang tidak sehat, waspada juga dengan topeng2 pahlawan sebagai "dokter" atau"polisi" dan "hakim" di jejaring sosial yang juga akan kita temui,singkatnya selalu waspada dan bijak saja dalam menggali informasi yang didapat melalui jejaring sosial, manfaatkan dunia internet dengan selalu menggali sumber2 informasi yang jelas dan akurat,.. be smart
C.Temukan di Website Perusahaan.
Perusahaan yang dinamis pasti memiliki website yang aktif. Terlebih perusahaan-perusahaan global. Selain bisa mendapatkan profil perusahaan, kita bisa mengakses info lowongan kerja dari website tersebut. Biasanya dengan alur ini kita bisa dapatkan informasi tentang program C To C, dan TKI MANDIRI.
5. Kesabaran dan tekun untuk mencapai tujuan
Kunci dari semua hal di atas adalah kesabaran dan ketekunan. kita tidak akan mendapat pekerjaan yang sesuai jika tidak sabar,tekun dan bekerja keras.karena Faktanya bukan hanya kita saja yang membutuhkan peluang bekerja di luar negeri.
Jadi, bersabarlah, tekun selalu dan bekerja keras untuk mencapai suatu harapan. Sementara menunggu peluang, maksimalkan kemampuan berbahasa dan skill kita. Semakin matang, secara tidak langsung akan meningkatkan nilai kita dalam menghadapi persaingan.