1/01/2017

SAMAKAH DENGAN KITA ?

                                                                     

     

SAMAKAH KITA DENGAN DIA ??

Saya pernah membaca artikel menarik tentang teknik berburu monyet di hutan-hutan Afrika, caranya begitu unik.Sebab, teknik itu memungkinkan si pemburu menangkap monyet dalam keadaan hidup-hidup tanpa cedera sedikitpun.Maklum, ordernya memang begitu.Sebab, monyet-monyet itu akan digunakan sebagai hewan percobaan atau binatang sirkus di Amerika.

Cara menangkapnya sederhana saja.Sang pemburu hanya menggunakan toples berleher panjang dan sempit.Toples itu diisi kacang yang telah diberi aroma.Tujuannya,agar mengundang monyet-monyet datang.Setelah diisi kacang, toples-toples itu ditanam dalam tanah dengan menyisakan mulut toples dibiarkan tanpa tutup.Para pemburu melakukannya di sore hari.Besoknya, mereka tinggal meringkus monyet-monyet yang tangannya terjebak di dalam botol tak bisa dikeluarkan.

Kok, bisa....?

Tentu kita sudah tahu jawabnya.
Monyet-monyet itu tertarik pada aroma yang keluar dari setiap toples.Mereka mengamati lalu memasukkan tangan untuk mengambil kacang-kacang yang ada di dalam.Tapi karena menggenggam kacang, monyet-monyet itu tidak bisa menarik keluar tangannya.Selama mempertahankan kacang-kacang itu, selama itu pula mereka terjebak.Toples itu terlalu berat untuk diangkat. Jadi, monyet-monyet itu tidak akan dapat pergi ke mana-mana !
Mungkin kita akan tertawa melihat tingkah bodoh monyet-monyet itu.Tapi, tanpa sadar sebenamya kita mungkin sedang menertawakan diri sendiri...Ya, kadang kita bersikap seperti monyet-monyet itu.Kita mengenggam erat setiap permasalahan yang kita miliki layaknya monyet mengenggam kacang.Kita sering mendendam, tak mudah memberi maaf, tak mudah melepaskan maaf...Mulut mungkin berkata ikhlas, tapi bara amarah masih ada di dalam dada.Kita tak pernah bisa melepasnya.Bahkan, kita bertindak begitu bodoh, membawa toples- toples itu ke mana pun kita pergi.Dengan beban berat itu, kita berusaha untuk terus berjalan.Tanpa sadar, kita sebenamya sedang terperangkap penyakit hati yang akut.

sebenarnya monyet-monyet itu bisa selamat jika mau membuka genggaman tangannya.Dan, kita pun akan selamat dari penyakit hati jika sebelum tidur kita mau melepas semua rasa tidak enak (benci, iri, cemburu dll) terhadap siapapun yang berinteraksi dengan kita.Dengan begitu kita akan mendapati hari esok begitu cerah dan menghadapinya dengan senyum.



11/10/2015

INFORMASI BEKERJA AUSTRALIA




INFO KERJA AUSTRALIA


Saat ini australia membuka kesempatan kerja yang sangat luas yang juga terbuka untuk tenaga kerja asing ( mengikuti syarat yang ditetapkan oleh ketenagakerjaan negara australia) untuk tenaga skill/ berpengalaman, dan untuk kategori skilled worker australia masih membuka peluang dari negara mana saja termasuk Indonesia selagi memenuhi persyaratan yang berlaku dengan salary yang cukup menjanjikan dan letak geografis yang tidak terlalu jauh dengan indonesia dibanding amerika dan eropa,menjadikan australia salah satu negara tujuan bagi tenaga kerja indonesia.dengan alasan tersebut,kami bekerjasama dengan MIG & Associates Pty Ltd mencoba untuk memfasilitasi peluang dan kesempatan yang ada tersebut.

Syarat dan ketntuan :

- Pria dan wanita usia 25-40 tahun
- Mampu berbahasa inggris aktif ( dibutuhkan IELTS Certificate}
- Memiliki pengalaman dibidangnya.
- Dalam prosesnya akan menggunakan visa training saat penempatan dan TSS Visa saat kontrak kerja

Keterangan masa training dan masa kerja :
- Perhitungan masa training adalah 3 minggu dan satu minggu off
- Selama masa off/libur pekerja akan dikirim kembali ke darwin (titik kumpul pekerja)
- Tiket pesawat dari darwin ke lokasi kerja ditanggung oleh perusahaan
- Selama masa penempatan pekerja akan diberikan uang saku AUD500/minggu selama tiga bulan masa training.
- Setelah masa penempatan,jika dinilai sesuai oleh company yang membutuhkan maka setiap pekerja akan mendapatkan tawaran kontrak kerja total durasi 2 tahun.
- Perhitungan masa kerja adalah 2 minggu kerja dan 2 minggu off.
- Salary yang didapatkan adalah AUD60.000 - AUD70.000,-

Biaya yang dibutuhkan untuk proses ini adalah USD2000 (ALL IN) yg dibayarkan Secara bertahap sesuai kebutuhan prosesnya dan durasi (tenggang waktu proses adalah 3-4bulanan) bergantung pada kelengkapan dokumen dan kemampuan aplicant terutama dlm kemampuan berbahasa inggris
berikut mekanisme dan beberapa syarat yang harus disertakan dalam aplikasi yang nanti kami butuhkan untuk proses dokumen anda :
- paspor 48 halaman minimal expired 1 tahun
- KK,KTP,AKTE LAHIR,IJASAH TERAKHIR,SERTIFIKAT/pengalaman kerja
- memiliki sertifikat IELTS dengan score min.5.5 for all band
- dinyatakan sehat dengan menunjukkan bukti hasil MCU (Blood,Urine,X ray) dari RS yang ditunjuk
- surat rekomendasi dari kepolisian (SKCK) dari POLDA tempat aplicant berdomisili

apa yang anda dapatkan :

- salary AUD20 -AUD30/jam (tergantung posisi/bidang kerja)
- makan dan tempat tinggal disediakan
- asuransi
- tiket pesawat (tergantung posisi/bidang kerja)
- fasilitas pinjaman/kredit dari perusahaan (syarat dan ketentuan berlaku)

bagi anda yang berminat untuk bergabung dalam kesempatan ini kami berharap untuk menyertakan dalam surat lamaran beberapa dokumen yang kami minta dalam daftar diatas dan yang PALING PENTING juga harap anda lakukan adalah PRE TEST english ability dengan standarisasi IELTS system(bagi yang belum memiliki IELTS certificate) sebelum mengikuti proses ini, dikarenakan kami tidak bisa membantu proses anda apabila score IELTS anda dibawah yang sudah menjadi syarat / standart, seperti yang selama ini sudah banyak terjadi kepada pelamar yang dalam kemampuan bahasa Inggrisnya kurang,dan setelah semua hal diatas terpenuhi silahkan kirim lamaran anda melalui email, terimakasih

untuk kiriman CV dan informasi lebih lanjut silahkan hubungi kami :

Phone  : +628123067230
E-mail : info@wayanmanagement.net


HARAP MENCANTUMKAN NO.TELP YANG BISA KAMI HUBUNGI DALAM CV NYA

=========================================================================

permintaan pekerja yang saat ini dibutuhkan :
(Update : 02/09/2022)

- MECHANIC
- DIESEL FITTER
- MECHANICAL MAINTENANCE
- ELECTRICAL ENGINER


Catatan :
- kami tidak menerima pelamar dengan tanpa pengalaman dan kemampuan berbahasa yang baik
- hanya pelamar yang memenuhi syarat yang sudah ditentukan akan ditindaklanjuti,
- biaya yang ditimbulkan adalah untuk proses dokumen dan jasa agency dan tidak ada sistem potong gaji untuk negara australia.


Referensi Link for Skilled Workers Australia :Skilled Worker Job Positions


























6/06/2015

SEKILAS INFO TENTANG CANADA







Anda berkeinginan untuk bekerja ke canada???  banyak cara dilakukan untuk mencari informasi dan gambaran sebelum kita menjatuhkan pilihan cara apa yang akan digunakan bila kita punya keinginan pergi dan bekerja ke canada (secara resmi),berikut kami coba berikan sedikit informasi tentang Canada yang bisa Anda jadikan gambaran dan pemahaman tentang Canada.

tinggal dan bekerja di Kanada tidak semudah yang dibayangkan walaupun menurut  beberapa orang, Kanada termasuk negara ternyaman untuk tinggal dan bekerja, ada beberapa hal yang perlu di pertimbangkan sebelum melangkah untuk bermigrasi ke Kanada. berikut hal-hal yang patut di pertimbangkan jika anda ingin tinggal dan bekerja di Kanada:


Kanada adalah negara dengan kumpulan imigran dari banyak negara, maka kompetisi mencari kerja sudah tentu tinggi, dan bila Bahasa Inggris kurang lancar.sebaiknya tingkatkanlah bahasa Inggris Anda,  terutama rasa percaya diri untuk berbicara dengan Bahasa Inggris.  Di beberapa kota di Kanada bahkan menggunakan 2 bahasa selain Inggris, yaitu Prancis. Persaingan tentu semakin ketat karena Perusahaan akan mencari seseorang dengan bahasa Inggris yang lebih baik. dan bagi Anda yang ingin mencoba bekerja secara ILEGAL dicanada, kami pastikan akan SULIT untuk mendapatkan pekerjaan llegal, .kalaupun bisa karena faktor koneksitas tetap Anda akan bekerja dengan tidak tenang dan juga pada akhirnya Anda akan berhadapan dengan aturan keimigrasian dan tentunya konsekwensi denda yang ada,


mengenai iklim dan Suhu udara Kanada yang dingin hampir sepanjang tahun,dengan suhu udara -10C. Bahkan -30C disaat winter merupakan tantangan tersendiri untuk Anda, dibutuhkan Ketahanan fisik dan mental.dan biasanya  Pekerjaan yang akan Anda dapatkan tidak terkecuali adalah pekerjaan yang membutuhkan banyak kekuatan fisik.  Pikirkanlah baik-baik jika Anda termasuk orang yang bermasalah dengan kesehatan ataupun fisik yang kurang kuat.
Kanada membutuhkan standard tertentu untuk dapat diterima pada lapangan pekerjaan mereka. dan Bukanlah tidak mungkin kursus tambahan atau sekolah lanjutan harus Anda jalani di Kanada sebelum bekerja.

bagaimana cara mendapatkan peluang kerja di canada ?
sebagai referensi buat Anda, Berikut Situs resmi untuk referensi dalam mencari pekerjaan dicanada dan semua tidak berbayar, Anda bisa coba untuk dijadikan sarana dan jalan Anda untuk melamar dan bekerja ke canada, Situs resmi lowongan kerja ini tidak meminta bayaran apapun. Oleh karenanya, waspada jika Anda diminta membayar sejumlah uang demi mencari kerja di Kanada melalui situs online


silahkan  klik link pencarian kerja di canada DISINI  Situs tersebut juga sering di iklankan di TV Kanada. Artinya situs ini resmi dan tidak terselubung.  Di Situs ini bahkan di klasifikasikan untuk orang asing/foreigners dan sebagainya.

bagaimana bila Anda sudah tiba dicanada ?
begitu Anda sudah migrasi ke Kanada, segeralah cari kedutaan Indonesia di Kanada, di kota tempat kita tinggal.( biasanya bila anda diurus oleh agency,maka pihak agency akan membantu memfasilitasi hal tersebut/lapor diri ke KBRI/KJRI setempat) Kedutaan Besar Indonesia hanya ada di Ibu Kota Kanada yaitu Ottawa. Selebihnya, dan bila Anda ada di kota lain silahkan hubungi Konsulat Jenderal (Konjen). Segeralah daftarkan diri Anda di sana (Anda juga dapat mendaftarkan diri di Konsulat Jenderal/tidak harus di Kedubes). Setidaknya hal ini untuk memberitahu keberadaan Anda dan jika terjadi sesuatu yang tidak diinginkan,anda akan lebih gampang dalam mendapatkan bantuan,  Ketika mendaftar, passport kita akan di cap dan dicatat atau di registrasi, Anda juga dapat meminta mailing list atau menjadi anggota mailing list Kedutaan. Sehingga, jika kedutaan Indonesia mengadakan acara seperti 17 Agustus, Hari Raya Idul Fitri maupun Natal, kita akan dikirimi pemberitahuan dan bisa datang ke kedutaan dan bertemu dengan orang Indonesia lainnya. Mailing list juga berguna jika ada acara seperti Pemilu di mana Anda tentu saja memiliki hak untuk memilih/mencoblos, walaupun Anda berada di luar negeri.( biasanya bila dokumen kerja Anda ke canada diurus oleh agency, maka pihak agency akan membantu memfasilitasi hal tersebut/lapor diri ke KBRI/KJRI setempat) 
catatan: hal ini akan susah dilakukan bagi Anda yang nekat ke canada dengan visa turis/kunjungan untuk bekerja,.


sekedar info tambahan juga bila saat Anda dicanada dan sudah merasa mampu untuk memiliki transportasi pribadi (karena harga mobil dicanada tidak semahal di Indonesia ) sebaiknya anda juga pelajari aturan berlalu lintas di canada,

Aturan Lalu-Lintas Di Kanada:
Jalanan di Kanada sebagian besar diatur dalam garis-garis putih. Jadi setiap mobil akan teratur mengikuti lane-nya. Jika kita sudah berada di lane/jalur yang benar, di larang pindah-pindah jalur tanpa alasan kecuali mendahului. Jadi, kebiasaan menyetir zig-zag di Indonesia jangan di bawa kecanada. Di jamin anda akan berada dalam masalah dengan pihak berwajib/polisi walaupun kita merasa tidak menemukan sosoknya dijalanan seperti diindonesia,dan nggak perlu memastikan bahwa hal ini benar atau tidak ya..


Kanada menggunakan jalur kanan untuk menyetir. Dan setiap kita belok Kanan, akan tertera rambu kecepatan maksimum untuk jalan yang sedang kita lalui. Kita tidak boleh melewati batas maksimum tersebut. Untuk area perumahan (kanan-kiri rumah) biasanya tidak lebih dari 50 km/jam. Jika kita melewati sekolah maka maksimum 40 km/jam bahkan beberapa ada yang 20 km/jam. Untuk jalan besar bisa 80 km/jam. Sedangkan highway/TOL maksimum 100 km/jam tidak boleh lebih atau kurang! Jika lebih/ngebut siap-siap menghadapi masalah, sedangkan jika kurang/lambat, kemungkinan Anda akan ditabrak dari belakang. dan juga perlu Anda ketahui bahwa dicanada Pejalan kaki adalah PRIORITAS.  Jika kita sedang menyetir dan ada gelagat orang ingin menyebrang (terutama di area perbelanjaan), maka kita harus berhenti segera dan memprioritaskan orang tersebut untuk menyeberang.  Juga di lampu merah, walau lampu sudah hijau dan masih ada orang menyeberang, kita harus menunggu sampai orang tersebut sudah selamat sampai di pinggir jalan/trotoar.  Berani melanggar? Wah besar hukumannya. Apalagi jika orang tersebut sampai tertabrak oleh kita.
Jika di Indonesia belok kiri boleh langsung, maka di Kanada belok kanan boleh langsung. Dengan catatan, harus lihat arus lalu lintas. Jangan langsung belok sementara ada mobil kencang dari arah sebelumnya.


Di Kanada tidak ada tukang parkir. Maka berhati-hatilah jika ingin parkir. Terutama jika ingin mundur keluar dari spot parkir. Tetap lihat apakah ada orang di sebelah kiri-kanan.  Karena orang di Kanada sangat sopan dan berperikemanusiaan tinggi. Ada orang jalan atau berjalan dekat mobil kita, mereka akan langsung berhenti.
Memakai HP ketika sedang menyetir sangat dilarang di Kanada. intinya Kebiasaan buruk di indonesia tidak bisa di bawa kecanada.

demikian informasi singkat tentang peluang untuk GO AND WORK to Canada dengan cara Berjuang sendiri, yang tentunya akan lebih hemat dalam hal Cost/Biaya, dan yang terpenting adalah jangan pernah menyerah untuk suatu usaha, karena hasil tidak akan mengkhianati usaha. .lebih banyak mencari informasi dengan sumber yang jelas sebelum melangkah dan memulai apa yang menjadi tujuan kita,



8/30/2014

Info Kerja luar negeri jalur TKI / PMI MANDIRI


Memahami Mekanisme dan Prosedur Proses Pekerja migran Jalur Mandiri




Kasus overcharging atau berlebihannya biaya penempatan yang dibebankan oleh P3MI atauAgency pada Pekerja Migran Indonesia (selanjutnya disebut PMI) seringkali membuat Pekerja migran dirugikan. Mereka harus membayar biaya pada P3MI atau agency jauh lebih banyak daripada biaya yang seharusnya. dan tidak adanya kejelasan tentang biaya penempatan yang dipatok oleh pemerintah/Kementerian Tenaga Kerja, seringkali membuat PMI menjadi " sapi perahan" atau bahkan korban tipu daya Para pelaku usaha keberangkatan PMI keluar negeri ( pelaku usaha/P3MI, Agency, broker, perseorangan ) .dan yang sadar dengan rumitnya sistem ini akhirnya membuat mereka para PMI memilih untuk memakai JALUR MANDIRI.

Lantas apa yang dimaksud pemberangkatan PMI jalur mandiri? Pemberangkatan jalur mandiri ialah pemberangkatan PMI yang dilakukan oleh diri mereka sendiri untuk bekerja keluar negeri ( terutama bagi mereka yang memiliki skill atau pekerja profesional). dengan mencari Perusahaan atau majikan sendiri, mengurus surat-surat di lembaga pemerintah sendiri tanpa harus melalui PJTKI/AGENCY yang biasanya menetapkan biaya tak sedikit.

Di dalam peraturan kepala BP2MI nomor 04/KA/V/ 2011 memang dijelaskan bahwa calon PMI perseorangan atau Mandiri tak dibenarkan bekerja pada sektor rumah tangga atau domestik. PMI Mandiri sesuai dengan keputusan kepala BP2MI hanya boleh bekerja pada pengguna berbadan hukum. Namun juga peraturan kepala BP2MI ini bertentangan dengan pasal 106 UU No 39 tahun 2004, bahwa pemerintah menjamin perlindungan setiap PMI yang berangkat secara Mandiri tanpa ada pengkhususan PMI formal atau informal.

Berikut bunyi pasal 106 UU No 39 tahun 2004 :

(1) TKI yang bekerja di luar negeri secara perseorangan berhak untuk memperoleh perlindungan
(2) Perlindungan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan oleh perwakilan republik Indonesia sesuai ketentuan peraturan perundang undangan.
pelajari lebih lanjut disini :: UU No.39 tahun 2004

  

Meski demikian masih banyak Pekerja Migran yang belum mengetahui bahwa PMI mandiri formal maupun informal boleh untuk berangkat sendiri. Nah lantas bagaimana prosedur menjadi PMI mandiri? Sesuai dengan Permenakertrans No 14 tahun 2010 Bab X pasal 52 yakni memiliki calling visa dari pengguna, perjanjian kerja yang ditanda tangani USER/pengguna dan PMI, serta melapor pada dinas tenaga kerja kabupaten/kota dan perwakilan republik Indonesia di negara penempatan.(KBRI/KJRI).

Pemerintah menganggap bahwa Pekerja Migran informal yang menjadi PMI mandiri akan kurang mendapatkan perlindungan di luar negeri. Pemerintah kemudian mengupayakan agar pemberangkatan PMI melewati P3MI agar lebih aman. Sedikit Ada hal yang membingungkan di sini, dimana pemerintah seperti “melempar bola” untuk melindungi warga negaranya yang berada di luar negeri dengan menyerahkan penempatan dan perlindungan PMI pada P3MI.

Pertanyaannya, apakah mungkin P3MI yang notabene mengedepankan keuntungan mampu dibebani beban tersebut? Memang Sangat disayangkan penempatan PMI mandiri ini tidak dibuatkan peraturan yang secara khusus mengaturnya, padahal jika dihitung ada banyak Pekerja Migran Indonesia yang ingin berangkat secara mandiri dan melakukan kontrak mandiri sesuai dengan kemampuan yang mereka miliki dan pengalaman mereka juga patut /layak bersaing dengan pekerja formal dari Negara lain. Dan saatnya Negara kita merubah Imej ddimata dunia bahwa Indonesia bukan hanya jago dalam mensupplai pekerja informal ( asisten rumah tangga) tapi juga pekerja formal /skilled/ professional.

Berikut hal hal yang perlu diketahui dan dilakukan untuk bekerja sebagai PMI MANDIRI

1.KONSULTASI
Tidak ada salahnya, anda melakukan konsultasi sekedar untuk menambah referensi anda sebelum anda melakukan persiapan dalam berproses nanti,hal ini bisa dilakukan dengan cara banyak membaca referensi,konsultasi layanan online pelajari sistem keimigrasian negara yang akan dituju tentang cara bekerja kenegara yang diinginkan dan lain lain.

2.PELATIHAN BAHASA ASING
Pembekalan bahasa asing ketika anda sudah menyatakan siap dan yakin untuk memulai segala persiapan bekerja keluar negeri, anda harus mempersiapkan diri untuk mempelajari bahasa negara dan budaya negara yang menjadi sasaran minat anda, Kegiatan pembelajaran ini sangatlah penting guna untuk memudahkan langkah tahapan anda selanjutnya

3.PEMBUATAN Resume / CV
Resume atau CV adalah dokumen yang mewakili semua hal tentang diri anda dan latar belakang anda, dalam hal ini kami sarankan anda untuk membuat Resume/cv semenarik mungkin dan sedetail mungkin untuk menambah ”nilai jual” dalam mendapatkan peluang kerja dinegara yang menjadi tujuan anda

4.PERSONAL INTERVIEW
Biasanya akan ada tahapan Interview dilakukan oleh pihak user kepada anda secara langsung melalui Skype, Zoom /WA VC sesuai dengan nomer telepon / alamat email yang anda cantumkan dalam resume/CV anda. Tahapan ini sangat menentukan apakah anda layak untuk bergabung dalam perusahaannya ataupun tidak, dibutuhkan kesiapan mental dan kecakapan dalam menjawab sesi interview by User ini.

5.KONTRAK KERJA
Setelah interview dilakukan dan telah terjadi kesepakatan maka anda Akan memperoleh kontrak kerja dan kemudian di endosement dikedutaan indonesia dinegara domisili kontrak kerja itu diterbitkan (dalam hal tertentu terkadang hanya memperoleh kontrak rekomendasi saja dan masalah endosement kita harus minta bantuan kepada pihak ketiga)

6.APLIKASI VISA KERJA
Kontrak kerja yang sudah di endosment akan diteruskan untuk pengurusan aplikasi visa dikedutaan Negara tujuan ( adakalanya pihak user memakai jasa pihak ketiga/ agency Kadang juga pihak pelamar sendiri mengajukan permohonan visa dikedutaan perwakilan yang ada di Indonesia bila dianggap mampu, biasanya untuk pekerja professional atau skilled worker ) dalam tahap ini juga dibutuhkan hasil MCU Sesuai prosedur dan referensi kedutaan Negara tujuan

7.REKOMENDASI KEMENAKER / BP2MI
Setelah semua selesai diurus, alangkah baiknya anda ikuti aturan yang ada dinegara indonesia mengenai prosedur kerja PMI, yaitu anda datang untuk konsultasi dan melaporkan semua kegiatan yang akan anda jalani diberikutnya sehingga anda memperoleh ID ONLINE melalui sistem Mandiri,

8.TIKET PESAWAT
apabila Visa kerja sudah berhasil menenpel dipaspor maka kita berkewajiban memberitaukan kepada USER anda mengenai visa yang sudah disetujui, berikutnya user anda akan mengirimi anda tiket pesawat keberangkatan (terkadang anda diminta untuk membeli tiket sendiri semua bergantung dari kebijakan user anda)

9.BERANGKAT & BEKERJA
Tiket sudah ditangan, maka tibalah waktunya anda berangkat kenegara tujuan untuk bekerja sebagai Pekerja Migran MANDIRI yang handal dan cerdas... jangan lupa, setibanya anda dinegara tujuan segeralah melapor & mengurus kartu identitas orang asing dikantor imigrasi yang ditentukan, anda juga harus melaporkan keberadaan anda kepada kedutaan indonesia KBRI/KJRI dinegara anda akan bekerja.

Demikian informasi yang mungkin sedikit menambah informasi anda bila berkeinginan untuk berproses kerja keluar negeri dengan jalur Pekerja Migran Indonesia MANDIRI.,.










5/05/2014

PELUANG KERJA KE CANADA





ARE YOU  QUALIFIED FOR THIS ;



LUBE TECHNICIAN AND TIRE CHANGERS

Must have thorough automotive background, previous mechanics are preferred.
Room for growth within these companies to be promoted into a high skilled position.
Lube technician and tire changers job duties include but are not limited to: Accountable for servicing the vehicles, execute oil changes and checks in automotive vehicles. Change oil transmission fluids and preserving the standard of the vehicle. Maintaining dealership records and giving recommendations regarding the customer’s vehicle. Checks the fluid levels and tire pressure of all types of vehicles grease the bearings; inspect the repairs and renovation of brake systems. . Make use of different electronic tools to find and correct breakdown areas like the ignition and wheel bearings, to make sure that the engines of the vehicles are functioning well, In charge of repairing and maintaining different service components like the air condition, condenser and carburettor. Tire balancing.
Wage is $16.00 per hour – any overtime worked past 44 hours per week is $24.00 per hour.
Locations for these positions are Alberta wide.
Accommodation may be available depending on the employer. *Note: If accommodation is provided it will be your responsibility to pay for rent.


HOTEL ROOM  ATTENDANTS :

Must have housekeeping – hotel cleaning experience of at least 3 years.
Will be required to relocate to Westlock (1hour North East from Edmonton).
Those with own vehicles preferred (Although will consider those without).
Duties include but are not limited to: Perform housekeeping services, such as cleaning and servicing hotel guestrooms, according to standard procedures defined by the hospitality establishment. Room attendants perform a variety of daily housekeeping tasks, such as refreshing supplies in rooms, making beds and assisting with hotel laundry. They dust and polish furnishings, vacuum carpets, and clean bathrooms, remove trash and transport dirty linens to the laundry area. Room attendants validate all room appliances, such as microwaves, clocks and coffee makers, are operational and set correctly.
Wage is $14.00 per hour- Any hours worked past 44 per week will be paid as $21.00
Location of work is Westlock, Alberta
Assistance finding and securing accommodation offered.
Relocation costs will be covered by the employer.
Looking for applicants to start as soon as possible, already have a positive LMO.


CHEFS:

Must have a total of 7020 hours of hands on experience and a total of 54 months of work experience.
Require to take the Apprenticeship and Industry Training (AIT) examination –Fee of $450.00
Will only accept applicants that have past history working in Hotels or Restaurants.
Job duties include but are not limited to: Supervises the hiring and training of staff, develops budgets for food and supplies and ensures that food service runs smoothly. The chef develops recipes and, depending on the size of the operation, may cook dishes or teach other cooks how to prepare them. Chefs also make sure employees adhere to food safety and sanitation regulations. Create schedules for employees as well as dispense tip outs to workers.
Wage is $16.00 per hour – Any hours worked over 44 hours per week are paid as $24.00 per hour
Locations are Sundre, Alberta as well as Hay River, NWT


COOKS :

Should have a minimum of 3-5 years cooking experience
Will only accept applicant that have previous work experience in the hotel or restaurant industry.
Job duties include but are not limited to: Set up station according to restaurants guidelines. Prepares all food items as directed in a sanitary and timely manner. Follows recipes, portion controls and presentation specifications as set by the restaurant. Restocks all items as needed throughout the shift. Cleans and maintains station while practicing exceptional safety, sanitation and organizational skills. Has understanding and knowledge of how to properly use and maintain all equipment in the station. Assists with the cleaning, sanitation and organization of the kitchen, walk-in coolers and all storage areas.
Wage is $12.60 per hour – Any hours worked past 44 hours in a week will be paid as $18.90 per hour.
Locations are Sundre, Alberta as well as Hay River, NWT


PLUMBERS:

Must prove a total of 9000 hours of hands on experience, and a total of 72 months’ work experience.
Will be required to work in residential and commercial settings.
Required to take to Apprenticeship and Industry Training(AIT) examination – fee of $450.00
Must have valid driver’s license – Own vehicle preferred.
Duties include but are not limited to: Read and interpret blueprints, drawings and specifications. Determine layout of systems and networks, install, repair and maintain plumbing fixtures and systems. Locate and mark position of pipe connections, holes and fixtures. Cut out holes to accommodate pipes and fittings. Measure, cut, bend and thread pipes in place. Join pipes with coupling, clamps, screws, bolts or cement, solder or braze piping. Inspect and test pipes for leaks, determine piping system requirements and pipe sizing, select and install pumps, weld pipes, install manholes and catch basins. Maintain and operate hoisting and rigging equipment, repair, and service and maintain plumbing systems or fixtures.
Wage is $26.50 per hour- Any hours worked past 44 per week will be paid as $39.75
Location of work is Calgary, Alberta
Accommodation is NOT supplied by the employer.


WELDERS:

Tile Setters must have a total of 6750 hours of hands on experience and a total of 54 months of work experience.
Job Description: Assemble fabricated metal products in an efficient manner to maximize production. Operates the equipment in a safe manner and reports hazards associated with the equipment or it’s operators to the Safety Director and Maintenance Department. Produces strong penetrated welds that are smooth, non-porous, and consistent. Follows required procedures and uses appropriate jigs and fixtures to assist in the assembly process. Maintains/produces a level of output that will minimize production delays. Cleans and maintains an orderly work area. Communicates effectively with other workers to direct personal workflow. Assist other individuals in area when needed.
Must have thorough knowledge of welding process and equipment. Must be able to weld vertical, flat and overhead welds with a good penetration and a quality appearance. Math skills including fractions and angles. Ability to lift 50 pounds.
Required to take the Apprenticeship and Industry Training (AIT) examination at a fee of $450.00
Full time positions, with available overtime.
Wage starts at $28.00 per hour – Any hours over 44 per week will be paid as $42.00per hour.
Location of work is Western Canada.
Housing can be provided depending on employer. Any employer who does supply housing will charge you rent.


PIPE FITTERS:

Pipe Fitters must have a total of 6750 hours of hands on experience and a total of 54 months of work experience.
Job Description: Lays out, positions, and secures parts and assemblies according to specifications, using straightedge, combination square, calipers, and ruler.Tack-welds or welds components and assemblies, using electric, gas, arc, or other welding equipment.Cuts work piece, using powered saws, hand shears, or chipping knife.Melts lead bar, wire, or scrap to add lead to joint or to extrude melted scrap into reusable form.Installs or repairs equipment, such as lead pipes, valves, floors, and tank linings.Observes tests on welded surfaces, such as hydrostatic, x-ray, and dimension tolerance to evaluate weld quality and conformance to specifications.
Required to take the Apprenticeship and Industry Training (AIT) examination at a fee of $450.00
Full time positions, with available overtime.
Wage starts at $30.00 per hour – Any hours over 44 per week will be paid as $45.00per hour.
Location of work is Western Canada.
Housing can be provided depending on employer. Any employer who does supply housing will charge you rent.


CARPENTERS:

Carpenters must have a total of 8160 hours of hands on experience and a total of 72 months of work experience.
Must be able to Study specifications in blueprints, sketches or building plans to prepare project layout and determine dimensions and materials required. Install structures and fixtures, such as windows, frames, floorings, and trim, or hardware, using carpenter’s hand and power tools.
Required to take the Apprenticeship and Industry Training (AIT) examination at a fee of $450.00
Full time positions, with available overtime.
Wage starts at $25.00 per hour – Any hours over 44 per week will be paid as $37.50 per hour.
Location of work is Western Canada.
Housing can be provided depending on employer. Any employer who does supply housing will charge you rent.




WE WILL PROCESS YOUR DOCUMENTS BY THIS WAY :






for more detail information please contact us :

Phone / Whatsapp  : +62-8123067230
E-mail                    : wayanmanagement@gmail.com





Gallery Photos