Rabu, 23 September 2015

KODE ETIK PROFESI




Kode Etik Kedokteran

Menurut saya dokter mempunyai tugas yang sangat mulia, seperti seorang guru. Saya ingat bahwa saya pernah sakit yang membuat saya berpikir dunia ini mau kiamat (hahaha..berlebihan ya), tapi itulah yang saya rasa. Tapi setelah saya pergi ke dokter dan mengkonsumsi obatnya, saya sembuh dan tidak merasa sakit lagi. Saya tercengang dan benar-benar merasa takjub akan kehebatan dokter tersebut. Karena peranannya dalam kehidupan kita yang sangat nyata, maka tidak heran jika kode etik kedokteran yang umum dan pertama diketahui orang adalah kesehatan pasien adalah prioritas dokter. Deklarasi Jenewa Kedokteran menyatakan bahwa ‘Kesehatan pasien akan selalu menjadi pertimbangan pertama saya.’’ Kode Etik kedokteran International menyebutkan bahwa ‘’Dokter harus memberikan kepada pasiennya loyalitas penuh dan seluruh pengetahuan yang dimilikinya.’’ Dalam implementasi kehidupan kita, maka kita mempunyai hak untuk mendapatkan yang terbaik dari dokter pada saat kita menjadi pasiennya, yaitu perhatiannya, pengetahuannya, pengalamannya, dan integritasnya.
Yang kedua yang perlu kita ketahui adalah dokter mempunyai etika untuk menyimpan kerahasiaan pasiennya, kecuali jika diperlukan untuk bertanggung jawab secara hukum, misalnya dalam pengadilan. Sebagai pasien, kita mempunya hak bahwa catatan kesehatan kita pada dokter itu menjadi rahasia antara dokter dan pasien. Kode Etik Kedokteran International menyatakan : ‘’Seorang dokter harus menjaga kerahasiaan pasien secara absolut mengenai yang dia ketahui tentang pasien-pasien mereka bahkan setelah pasien mereka mati’’

Zaman dahulu, dokter dianggap sebagai seorang yang sangat terhormat, sehingga otoritasnya terhadap tubuh pasien adalah mutlak. Apabila dari hasil analisanya, mereka menemukan bahwa mereka perlu melakukan operasi, maka mereka berhak melakukan operasi tersebut tanpa persetujuan pasien. Dengan perkembangan zaman dewasa ini dan hak asasi manusia yang semakin diakui, peranan dokter bergeser menjadi penasihat atau konsultan. Manusia yang semakin diakui hak asasinya, diyakini bahwa mempunyai hak penuh terhadap tubuh masing-masing, sehingga segala tindakan yang menyangkut tubuh seseorang harus memperoleh ijin dari orang tersebut. Dalam arti pasien berhak memutuskan apa yang perlu dilakukan terhadap tubuhnya. Hal ini berdampak kepada kode etik kedokteran di mana apabila dokter akan melakukan tindakan operasi dan sebagainya, maka dokter diharuskan untuk meminta ijin tertulis kepada pasien. Jika pasien dianggap tidak/ tidak sedang dalam kondisi normal untuk memutuskan maka pihak keluargalah yang berhak memutuskan.

Kesehatan yang semakin menjadi prioritas manusia menyebabkan banyak timbulnya bermacam-macam obat, vitamin dan segala yang berhubungan dengan farmasi. Hal ini memicu pertumbuhan perusahaan farmasi. Perusahaan farmasi ini saling berlomba untuk menghasilkan obat/vitamin terbaik dan mencetak penjualan yang tinggi akan produknya.
Salah satu cara yang digunakan oleh perusahaan farmasi ini untuk pencapaian target penjualan adalah dengan mendekati para dokter sambil mempromosikan produknya. Biasanya mereka akan memfasilitasi para dokter ke seminar-seminar, dengan syarat bahwa produk mereka akan digunakan oleh dokter itu terhadap pelayanannya kepada pasien. Hal ini jelas pada akhirnya akan merugikan pihak pasien. Pertama, obat yang diberikan belum tentu obat yang terbaik untuk kondisi pasien, kedua adalah perusahaan farmasi akan mempunyai power yang kuat akan harga produk. Karenanya di Indonesia, Pengurus Besar Ikatan Dokter Indonesia (PB IDI) telah mengeluarkan surat edaran Nomor 3509/PB/A.3/02/2009 tanggal 27 Januari 2009, yang berisi imbauan dan larangan bagi dokter dalam hubungannya dengan industri farmasi untuk mencegah kolusi. Seorang dokter dalam melakukan pekerjaan kedokteran tidak boleh dipengaruhi oleh sesuatu yang mengakibatkan hilangnya kebebasan dan kemandirian profesi.

Sebetulnya kode etik kedokteran sangat banyak, seperti kode etik terhadap rekan kerja (senior, sejawat, junior), terhadap rumah sakit, terhadap pihak ketiga, dan masih banyak lagi, tapi saya hanya menulis yang saya rasa perlu untuk kita ketahui sebagai pasien.
Sumpah dan kode kedokteran berbeda-beda di setiap negara namun mereka mempunyai persamaan yaitu bahwa dokter akan mempertimbangkan kepentingan pasien diatas kepentingannya sendiri, tidak akan melakukan deskriminasi terhadap pasien karena ras, agama atau hak asasi manusia yang lain, akan menjaga kerahasiaan informasi pasien dan akan memberikan pertolongan darurat terhadap siapapun yang membutuhkan.


Kode Etik IT

Jarang kita temui perusahaan zaman sekarang tidak menggunakan produk IT, walaupun yang terkecil sekalipun, entah hanya digunakan untuk menghitung, menyimpan data, mencetak atau berkirim surat. Karena adanya kebutuhan ini, maka tidak mengherankan bila kita jumpai minimal 1 orang IT di dalam perusahaan, baik karyawan internal ataupun eksternal. Orang IT bertanggung-jawab terhadap hardware atau software. Yang dimaksud hardware adalah barang-barang IT yang bisa disentuh, seperti monitor, printer, CPU, keyboard, dan sebagainya. Sedangkan yang dimaksud software adalah produk IT yang bisa dilihat tapi tidak bisa disentuh, seperti aplikasi, software, data dan sebagainya.

Peranannya yang sangat besar dan mendasar dalam perusahaan menuntut orang IT untuk mempertanggungjawabkan perbuatannya secara profesi. Orang IT akan berperan penting dalam pengolahan data, penggunaan teknologi, dan peningkatan terus-menerus akan bisnis proses suatu perusahaan agar perusahaan mempunyai daya saing tinggi. Bisnis proses adalah suatu rangkaian proses dalam perusahaan yang melibatkan berbagai input untuk menghasilkan output yang berkualitas secara berkualitas, sehingga perusahaan dapat menghasilkan laba. Karena demikian pentingya suatu bisnis proses dalam suatu perusahaan, maka sudah dipastikan bisnis proses suatu perusahaan tidak boleh bocor ke perusahaan pesaing. Orang IT sebagai orang yang paling tau akan bisnis proses perusahaan mempunyai kode etik yang mendasar untuk menjaga kerahasiaannya. Perusahaan sendiri mengantisipasi hal ini dengan adanya kontrak kerahasiaan yang wajib ditandatangani oleh orang IT.
Bisnis proses ini kemudian akan dituangkan kepada aplikasi-aplikasi dalam logika para orang IT. Tentunya kita tau bahwa seorang individu pastilah unik dan mereka mempunyai pemikiran sendiri. Hal ini tidak beda dengan logika orang IT, bahwa setiap orang IT mempunyai logika IT yang berbeda satu sama lain. Pada saat mereka membuat aplikasi, mereka menuangkannya dalam terjemahan mereka. Alhasil, tidak semua orang akan mengerti, karenanya adalah sangat penting bagi orang IT untuk mendokumentasikan hasil buatannya ke dalam tulisan, agar bisa dipahami oleh penerusnya/penggantinya. Pernah, suatu kali saya menemukan orang IT yang sangat cerdas, dia membuat aplikasi yang sangat rumit dan tidak melakukan dokumentasi mengenai aplikasi tersebut, ditambah dengan kelakukan dia menyembunyikan logika aplikasi kepada setiap orang yang bertanya, dia memutarbalikkan logika aplikasi itu, hasilnya setiap orang tidak tahu bagaimana sistem itu bekerja. Kemudian dia sengaja pindah bagian. Sialnya, sistemnya itu tidak bekerja dengan lancar hingga menghantam bisnis perusahaan tersebut.

Keahlian seseorang IT bisa membawa 2 segi, yaitu membangun atau menghancurkan. Dengan keahlian mereka, mereka bisa membuat aplikasi yang menjadikan suatu pekerjaan menjadi lebih efisien dan efektif, yang berujung kepada penghematan, kecepatan dan ketepatan. Tapi pada saat yang bersamaan mereka bisa juga menciptakan alat yang sangat merusak, seperti virus, worm, etc. Penyebaran virus sangat cepat dan merusak bisa merugikan suatu perusahaan hingga berjuta dollar dalam hitungan hari, bahkan jam. Sangat diutamakan bahwa seorang IT harus mempunyai etika yang membangun.
Penyalahgunaan yang lain adalah memanfaatkan keahlian untuk mengambil sesuatu yang bukan haknya, seperti mengambil uang dalam tabungan orang lain, memanipulasi suatu fasilitas hingga tidak perlu membayar, menjual data perusahaan untuk mendapatkan uang, memanipulasi data seperti memperbesar gaji, membeli barang.


Kode Etik Pengacara Hukum/Advokat

Pemakaian hukum sekarang makin banyak kita jumpai dalam hidup kita sehari-hari. Dalam pekerjaan sekarang banyak kita jumpai perjanjian kertas, mulai dari kontrak kerja, surat kerahasiaan, perjanjian kerja, atau dalam kehidupan sehari-hari seperti jual-beli tanah, pembukaan account bank dan deposito, pembukaan account email, pendirian perusahaan, dan masih banyak lagi yang saya yakin mulai merambat ke mana-mana penggunaannya. Tanpa kita sadari, kita semakin membutuhkan bantuan, nasehat dan pengetahuan hukum dalam kehidupan kita.

Seperti fungsinya, seorang advokat wajib untuk selalu menjunjung hukum, kebenaran dan keadilan secara jujur dan bertanggung jawab. Dalam melaksanakan fungisnya, seorang advokat sepatutnya tidak melakukan hal yang bertentangan dan merugikan kebebasan, derajat dan martabat advokat atau berdasarkan imbalan material semata, tapi berdasarkan pada keinginan untuk membela keadilan dan kebenaran. Apabila seorang advokat menolak memberikan bantuan atau nasehat hukum, hal itu memungkinkan selama alasannya berupa tidak sesuai dengan keahliannya, bertentangan dengan nuraninya atau tidak ditemui dasar hukum. Namun, advokat dilarang untuk menolak dengan alasan perbedaan kepercayaan, agama, suku, jenis kelamin, keturunan, kedudukan sosial, dan keyakinan politik.
Yang menjadi favorit saya, adalah etika advokat untuk melakukan tugasnya sebagai penasehat hukum terhadap orang-orang yang tidak mampu secara ekonomi. Mereka akan mempertimbangkan harga bantuan mereka dengan kondisi ekonomi si client, bahkan mereka wajib memberikan bantuan hukum secara percuma bagi orang yang tidak mampu. Walaupun diberikan secara cuma-cuma, advokat mempunyai kewajiban untuk memberikan perhatian yang sama seperti kasus lain yang dibayar. Saya pernah menghadapi masalah hukum dengan kontrak kerjaan saya, dan teman saya yang seorang pengacara mau memberikan nasehat hukumnya secara percuma, mempertimbangkan bayaran seorang advokat dan gaji saya tidak seimbang

Oya, selain itu juga seorang advokat dalam memberikan bantuan hukum harus mengutamakan jalan damai. Misalnya bisa tidak dibicarakan secara damai dan kekeluargaan antara kedua belah pihak, dari pada membawanya ke pengadilan.

Sabtu, 06 Juni 2015

SEKILAS INFO CARA BEKERJA KE CANADA







Anda berkeinginan untuk bekerja ke canada???  banyak cara dilakukan untuk mencari informasi dan gambaran sebelum kita menjatuhkan pilihan cara apa yang akan digunakan bila kita punya keinginan pergi dan bekerja ke canada (secara resmi),berikut kami coba berikan sedikit informasi tentang Canada yang bisa Anda jadikan gambaran dan pemahaman tentang Canada.

tinggal dan bekerja di Kanada tidak semudah yang dibayangkan walaupun menurut  beberapa orang, Kanada termasuk negara ternyaman untuk tinggal dan bekerja, ada beberapa hal yang perlu di pertimbangkan sebelum melangkah untuk bermigrasi ke Kanada. berikut hal-hal yang patut di pertimbangkan jika anda ingin tinggal dan bekerja di Kanada:


Kanada adalah negara dengan kumpulan imigran dari banyak negara, maka kompetisi mencari kerja sudah tentu tinggi, dan bila Bahasa Inggris kurang lancar.sebaiknya tingkatkanlah bahasa Inggris Anda,  terutama rasa percaya diri untuk berbicara dengan Bahasa Inggris.  Di beberapa kota di Kanada bahkan menggunakan 2 bahasa selain Inggris, yaitu Prancis. Persaingan tentu semakin ketat karena Perusahaan akan mencari seseorang dengan bahasa Inggris yang lebih baik. dan bagi Anda yang ingin mencoba bekerja secara ILEGAL dicanada, kami pastikan akan SULIT untuk mendapatkan pekerjaan llegal, .kalaupun bisa karena faktor koneksitas tetap Anda akan bekerja dengan tidak tenang dan juga pada akhirnya Anda akan berhadapan dengan aturan keimigrasian dan tentunya konsekwensi denda yang ada,


mengenai iklim dan Suhu udara Kanada yang dingin hampir sepanjang tahun,dengan suhu udara -10C. Bahkan -30C disaat winter merupakan tantangan tersendiri untuk Anda, dibutuhkan Ketahanan fisik dan mental.dan biasanya  Pekerjaan yang akan Anda dapatkan tidak terkecuali adalah pekerjaan yang membutuhkan banyak kekuatan fisik.  Pikirkanlah baik-baik jika Anda termasuk orang yang bermasalah dengan kesehatan ataupun fisik yang kurang kuat.
Kanada membutuhkan standard tertentu untuk dapat diterima pada lapangan pekerjaan mereka. dan Bukanlah tidak mungkin kursus tambahan atau sekolah lanjutan harus Anda jalani di Kanada sebelum bekerja.

bagaimana cara mendapatkan peluang kerja di canada ?
sebagai referensi buat Anda, Berikut Situs resmi untuk referensi dalam mencari pekerjaan dicanada dan semua tidak berbayar, Anda bisa coba untuk dijadikan sarana dan jalan Anda untuk melamar dan bekerja ke canada, Situs resmi lowongan kerja ini tidak meminta bayaran apapun. Oleh karenanya, waspada jika Anda diminta membayar sejumlah uang demi mencari kerja di Kanada melalui situs online


silahkan  klik link pencarian kerja di canada DISINI Situs tersebut juga sering di iklankan di TV Kanada. Artinya situs ini resmi dan tidak terselubung.  Di Situs ini bahkan di klasifikasikan untuk orang asing/foreigners dan sebagainya.

bagaimana bila Anda sudah tiba dicanada ?
begitu Anda sudah migrasi ke Kanada, segeralah cari kedutaan Indonesia di Kanada, di kota tempat kita tinggal.( biasanya bila aanda diurus oleh agency,maka pihak agency akan membantu memfasilitasi hal tersebut/lapor diri ke KBRI/KJRI setempat) Kedutaan Besar Indonesia hanya ada di Ibu Kota Kanada yaitu Ottawa. Selebihnya, dan bila Anda ada di kota lain silahkan hubungi Konsulat Jenderal (Konjen). Segeralah daftarkan diri Anda di sana (Anda juga dapat mendaftarkan diri di Konsulat Jenderal/tidak harus di Kedubes). Setidaknya hal ini untuk memberitahu keberadaan Anda dan jika terjadi sesuatu yang tidak diinginkan,anda akan lebih gampang dalam mendapatkan bantuan,  Ketika mendaftar, passport kita akan di cap dan dicatat atau di registrasi Anda juga dapat meminta mailing list atau menjadi anggota mailing list Kedutaan. Sehingga, jika kedutaan Indonesia mengadakan acara seperti 17 Agustus, Hari Raya Idul Fitri maupun Natal, kita akan dikirimi pemberitahuan dan bisa datang ke kedutaan dan bertemu dengan orang Indonesia lainnya. Mailing list juga berguna jika ada acara seperti Pemilu di mana Anda tentu saja memiliki hak untuk memilih/mencoblos, walaupun Anda berada di luar negeri.( biasanya bila dokumen kerja Anda ke canada diurus oleh agency, maka pihak agency akan membantu memfasilitasi hal tersebut/lapor diri ke KBRI/KJRI setempat) catatan : hal ini akan susah dilakukan bagi Anda yang nekat ke canada dengan visa turis/kunjungan untuk bekerja,.


sekedar info tambahan juga bila saat Anda dicanada dan sudah merasa mampu untuk memiliki transportasi pribadi (karena harga mobil dicanada tidak semahal di Indonesia ) sebaiknya anda juga pelajari aturan berlalu lintas di canada,

Aturan Lalu-Lintas Di Kanada:
Jalanan di Kanada di garis-garis putih. Jadi setiap mobil akan teratur mengikuti lane-nya. Jika kita sudah berada di lane/jalur yang benar, di larang pindah-pindah jalur tanpa alasan kecuali mendahului. Jadi, kebiasaan menyetir zig-zag di Indonesia jangan di bawa kecanada. Di jamin akan di tangkap Polisi!


Kanada menggunakan jalur kanan untuk menyetir. Dan setiap kita belok Kanan, akan tertera rambu kecepatan maksimum untuk jalan yang sedang kita lalui. Kita tidak boleh melewati batas maksimum tersebut. Untuk area perumahan (kanan-kiri rumah) biasanya tidak lebih dari 50 km/jam. Jika kita melewati sekolah maka maksimum 40 km/jam bahkan beberapa ada yang 20 km/jam. Untuk jalan besar bisa 80 km/jam. Sedangkan highway/TOL maksimum 100 km/jam tidak boleh lebih atau kurang! Jika lebih/ngebut siap-siap di tangkap, sedangkan jika kurang/lambat, kemungkinan Anda akan ditabrak dari belakang. dan juga perlu Anda ketahui bahwa dicanada Pejalan kaki adalah PRIORITAS.  Jika kita sedang menyetir dan ada gelagat orang ingin menyebrang (terutama di area perbelanjaan), maka kita harus berhenti segera dan memprioritaskan orang tersebut untuk menyeberang.  Juga di lampu merah, walau lampu sudah hijau dan masih ada orang menyeberang, kita harus menunggu sampai orang tersebut sudah selamat sampai di pinggir jalan/trotoar.  Berani melanggar? Wah besar hukumannya. Apalagi jika orang tersebut sampai tertabrak oleh kita.
Jika di Indonesia belok kiri boleh langsung, maka di Kanada belok kanan boleh langsung. Dengan catatan, harus lihat arus lalu lintas. Jangan langsung belok sementara ada mobil kencang dari arah sebelumnya.


Di Kanada tidak ada tukang parkir. Maka berhati-hatilah jika ingin parkir. Terutama jika ingin mundur keluar dari spot parkir. Tetap lihat apakah ada orang di sebelah kiri-kanan.  Karena orang di Kanada sangat sopan dan berperikemanusiaan tinggi. Ada orang jalan atau berjalan dekat mobil kita, mereka akan langsung berhenti.
Memakai HP ketika sedang menyetir sangat dilarang di Kanada. intinya Kebiasaan buruk di indonesia tidak bisa di bawa kecanada.

demikian informasi singkat tentang peluang untuk GO AND WORK to Canada dengan cara BERJUANG SENDIRI, yang tentunya akan lebih hemat dalam hal Cost/Biaya, danyang terpenting adalah JANGAN PERNAH MENYERAH UNTUK SUATU USAHA KARENA USAHA TIDAK AKAN MENGKHIANATI HASIL..lebih banyak mencari informasi dengan sumber yang jelas sebelum melangkah dan memulai apa yang menjadi tujuan kita,
dan disini kami juga mencoba memberikan informasi peluang kerja dikanada dengan cara lain yaitu menggunakan jasa agency yang dalam hal ini adalah kami sendiri, cukup dipelajari dan dipertimbangkan semua informasi yang ada dan gunakan hal tersebut sebagai barometer Anda dalam memutuskan jalan mana yang terbaik bisa digunakan, Anda bisa cek untuk program kerja ke canada kami yang menggunakan sistem G to C juga Agency to agency dengan meng akses >>> disini <<<